Decentraliseret styring: Hierarkiets død gennem omdømmebaseret styring

📥Introduktion

I dagens verden dominerer centraliserede institutioner næsten alle aspekter af regeringsførelse. Du kan se, at det er fra erhvervssektorerne til de offentlige organisationer. Da vi tror på ægte decentralisering, kan "hierarkiske systemer" være det bedste udtryk til at betegne et centraliseret system med betydelig menneskelig indgriben. Disse systemer er afhængige af top-down beslutningstagning, hvor autoriteten er koncentreret i hænderne på nogle få.

På den anden side gør decentraliserede teknologier som blockchain og decentraliserede autonome organisationer (DAO'er) deres bedste for at flytte magten tilbage til samfund gennem kollektive styringsmodeller.

En af de vigtigste udfordringer i decentraliseret styring (DeGov) er at bestemme, hvem der skal træffe beslutninger . Traditionelle DAO'er bruger ofte token-baseret styring, hvor antallet af tokens, nogen har, er direkte relateret til deres indflydelse og beslutningskraft. Selvom det er i det decentraliserede blockchain-baserede system, har det sine fejl som potentialet for centralisering gennem token-akkumulering.

Så her er pointen med at introducere denne artikel. For at bekæmpe fejlene som "centralisering gennem token-akkumulering", foreslår vi omdømmebaseret styring som en praktisk løsning ved at bruge Āut Labs' protokoller for selv-suveræn identitet (SSID) og omdømmesystemer. Lad os se på den største fordel ved omdømmebaseret styring baseret på brugere, der har bidraget og engagementet i fællesskabet.

Det hjælper med at afgøre, om beslutningskraften optjenes og opretholdes gennem aktiv deltagelse frem for finansielle besiddelser.

I denne artikel forsøger vi at dække nogle af de centrale aspekter af decentral styring med en dækning af den nyeste teknik til at gøre denne eksperimentelle teknologi til et offentligt acceptabelt system. Vi vil også forsøge at gøre alt klart om, hvordan omdømmebaseret styring kan afmontere traditionelle hierarkier og give en teknisk plan til at implementere et sådant system ved hjælp af Āut Labs' teknologi og blockchain-baserede smarte kontrakter. Så det bliver interessant; lad os komme i gang.

📥Decentraliseret styring og fremkomsten af DAO'er

For det første er det vigtigt at forstå begrebet "decentral styring", hvilket betyder, at ingen enkelt enhed har absolut kontrol over beslutninger i en organisation. I stedet deler fællesskabet af deltagere – ofte repræsenteret af token-indehavere eller omdømmepunkter – magten. DAO'er har været flagskibet for denne bevægelse, fordi de giver en ramme, hvor medlemmer af samfundet kan samarbejde, stemme og vejlede organisationens retning.

Dette decentraliserede system udelukker mellemmanden, hvilket betyder, at beslutningerne er demokratiske, gennemsigtige og, vigtigst af alt, decentraliserede. Da styringssystemerne er direkte baseret på blockchain, fjerner DAO'er behovet for tillid til enhver enkelt enhed. Så DAO'er erstatter centraliseret kontrol med gennemsigtige, regelbaserede smarte kontrakter.

Problemet med hierarkisk og token-baseret styring

👉Centraliserede hierarkier

Som vi introducerede terminologien i begyndelsen af artiklen, er "Hierarkisk styring" i det væsentlige struktureret omkring den centraliserede autoritet, hvor beslutninger træffes af nogle få personer øverst. Denne model har været rygraden i offentlige institutioner, virksomheder og andre organisationer, men disse hierarkier ofte: • Koncentrer magten på få hænder. • Sænke beslutningstagningen på grund af for store bureaukratiske lag. • Lider af mangel på gennemsigtighed og ansvarlighed.

👉Svagheder ved token-baseret styring

DAO'erne har gjort tingene lettere med at decentralisere beslutningstagning, men mange er stadig afhængige af et token-baseret system, hvor hvert token svarer til en stemme. Ironisk nok introducerer denne tilgang ofte de alvorlige problemer, DAO'er sigter mod at overvinde, såsom: • Velhavende medlemmer eller institutioner rummer en stor mængde tokens, som i sidste ende kan forårsage en centralisering. • Selv med manglen på omdømme eller bidrag kan inaktive tokenholdere have lige så stor indflydelse som dem, der er aktivt engageret i samfundet i forskellige roller.

📥 Indtast omdømmebaseret styring

Omdømmebaseret styring forsøger at løse vedvarende mangler ved de token-baserede DAO'er. I denne form for system opnår medlemmer indflydelse baseret på deres bidrag, handlinger og omdømme i et fællesskab. Det kan være forskellige roller som udvikling af produkter og tjenester, samfundsrelationer, koordinering med andre projekter og mange flere.

Dette kreative koncept kan eliminere centraliseringsrisici og sikre, at de mest aktive og velrenommerede deltagere får mere indflydelse på beslutningsprocessen i samfundet.

👉Hvad er omdømmebaseret styring?

Omdømmebaseret styring er et system, hvor en brugers beslutningskraft inden for en DAO er proportional med deres omdømme snarere end antallet af tokens, de har, som vi diskuterede i tilfældet med de token-baserede DAO'er. Omdømmescoren er et dynamisk mål baseret på brugerens aktivitet, bidrag og interaktioner inden for det decentrale system.

I denne model:

• Omdømme er optjent : Brugere øger deres omdømme ved at deltage i styringsaktiviteter (f.eks. at foreslå ideer, stemme eller bidrage til fællesskabsprojekter).

• Omdømme falder over tid : Inaktive deltagere kan miste deres omdømme. Det er den fedeste funktion til at sikre, at strømmen forbliver i hænderne på aktive og engagerede brugere.

• Omdømme kan ikke overføres : I modsætning til tokens kan omdømme ikke købes, sælges eller overføres. Det er nøglefaktoren for at skelne de ægte brugere til at have meritbaseret ledelsesmagt.

📥Omdømmebaseret styring fra Āut Labs

👉Āut Labs: Decentraliserede standarder for identitet og omdømme

Āut Labs tilbyder protokoller for selv-suveræn identitet (SSID), omdømme og decentraliserede fællesskaber. Disse protokoller kan bruges til at opbygge en omdømme-baseret styringsmodel, hvor deltagerne opnår indflydelse baseret på deres omdømme. Det har nogle bemærkelsesværdige nøglefunktioner, som er som følger:

• Self-Sovereign Identity (SSID) : Hver bruger har en verificerbar digital identitet, der kan knyttes til deres omdømme.
• Omdømmemekanisme : Brugere akkumulerer omdømme baseret på deres bidrag og handlinger.
• Verificerbare tillidsnetværk : Āut Labs sikrer, at alle handlinger og omdømme er verificerbare og gennemsigtige i netværket.

📥Idéer til at opbygge omdømmebaseret styring

👉Opsæt den omdømmebaserede DAO

Hvis du er nysgerrig og vil begynde at bygge dine egne decentraliserede og demokratiske styrings-DAO'er, kan du tage reference til Āut Labs' forududviklede kontrakter med Membership.sol , som kan downloades fra deres . Kontrakten er et godt eksempel på, hvordan blockchain og smarte kontrakter kan automatisere principperne for decentraliseret, meritbaseret deltagelse.

Lad os nedbryde kerneelementerne i Membership.sol -kontrakten:

1. Deltagelse og engagement:

Kontrakten giver medlemmer mulighed for at tilslutte sig DAO med forskellige roller og niveauer af engagement. Rollen kunne betyde et medlems position, mens engagement kvantificerer, hvor involveret de er. Jo mere engageret et medlem er, jo højere er deres omdømme og indflydelse i beslutningstagningen.

 mapping(address => uint32) public joinedAt; mapping(address => uint256) public currentRole; mapping(address => uint8) public currentCommitment;

Kontrakten opretholder et register over medlemmer og sporer, hvornår de tiltrådte. Hvert medlem tildeles en rolle og et engagementsniveau, gemt i en kortlægning, der forbinder deres adresse med deres periodebaserede aktivitet.

Rollen repræsenterer medlemmets funktion i DAO. Her indikerer commitment , hvor meget de er involveret. Engagement kan være et afgørende element i omdømmebaseret styring, da det giver organisationen mulighed for at veje beslutninger ud fra, hvor engageret et medlem er.

2. Periodebaseret sporing:

Omdømme er dynamisk og kan ændre sig over tid. Kontrakten sporer medlemmernes engagement og omdømme på tværs af forskellige perioder. Det sikrer, at omdømmepåvirkning er baseret på kontinuerlige bidrag og ikke en engangsaktivitet. Denne struktur og mekanisme holder deltagerne engagerede og ansvarlige.

 mapping(address => mapping(uint32 => MemberDetail)) public memberDetails; mapping(uint32 => uint128) public commitmentSums;

Det skaber en uforanderlig historie, der kan refereres til for omdømmescoring. Disse historiske optegnelser er vigtige, fordi et medlems indflydelse ikke kun er baseret på deres aktuelle aktivitet, men også deres track record i organisationen.

3. Dynamiske forpligtelser:

Medlemmer kan ændre deres engagementsniveauer, og denne justering påvirker den overordnede ledelsesvægt, de har inden for DAO. Kontrakten sikrer, at denne overgang er gennemsigtig og registreret i styringsstrukturen.

 function join(address who, uint256 role, uint8 commitment) public { currentRole[who] = role; currentCommitment[who] = commitment; joinedAt[who] = uint32(block.timestamp); _members.add(who); commitmentSum += commitment; }

Nye medlemmer kan effektivt integreres i styringssystemet med klart definerede roller.

4. Samlede forpligtelser og stemmestyrke:

Kontrakten samler forpligtelsesniveauer for alle medlemmer. Det giver en gennemsigtig måde at beregne og fordele stemmestyrke baseret på omdømme, snarere end samfundsmedlemmers økonomiske status. Tjek den følgende kodes del.

 function getCommitment(address who, uint32 periodId) public view returns (uint8) { if (periodId < getPeriodIdJoined(who)) revert MemberHasNotYetCommited(); MemberDetail memory memberDetail = memberDetails[who][periodId]; return memberDetail.commitment != 0 ? memberDetail.commitment : currentCommitment[who]; }

Du kan oprette din egen kontrakt, sige Governance.sol , som importerer Membership.sol og implementere den til en EVM-kompatibel blockchain.

👉Integration af Āut Labs for Reputation Management

Dernæst kan du integrere Āut Labs' omdømmebaserede funktioner og tjekke deres . Āut Labs tilbyder værktøjer til at spore og verificere brugerhandlinger i et decentraliseret økosystem. Vi kan bruge disse værktøjer til at styre omdømme inden for vores DAO. Āut Labs' forudbyggede koder eller pakker kan bruges til følgende funktioner i DAO:

1. Self-Sovereign Identity: Hver bruger skal have en verificeret digital identitet (SSID) for at deltage i styringen.
2. Omdømmetildeling: Omdømme optjenes baseret på bekræftede bidrag. For eksempel at fuldføre bestemte opgaver eller give værdi til DAO.
3. Reputation Decay: Implementer reputation decay, hvor inaktive brugere mister indflydelse over tid.

👉Implementer korrekt omdømmebaseret konsensuslogik

Baseret på antallet af omdømme-baserede verificerede deltageres stemmer mere end 50% eller endda mere end dette, kan du implementere automatiske forslagsudførelsesfunktioner for at opnå konsensus i blockchain-netværket.

👉Opret frontend til brugerinteraktion

For at give brugerne mulighed for at interagere med den omdømmebaserede DAO, skal vi først bygge en simpel frontend ved hjælp af React.js til testformål. Nøglefunktioner ved frontend:

• Connect Wallet: Brugere forbinder deres tegnebøger via MetaMask.
• Se forslag: Vis aktive forslag og deres stemmetal.
• Afstemning om forslag: Brugere kan stemme om forslag baseret på deres omdømmescore.
• Opret forslag: Kun brugere med tilstrækkeligt omdømme kan oprette nye forslag.

Dette er blot koncepterne og ideerne til at igangsætte DAO-udviklingsprocessen for governance. Du kan prøve i testnettet af blockchain-netværket først og derefter skynde dig mod mainnet-integrationen for at starte den produktionsklare dApp. Pas venligst på sikkerhedsfunktionerne i DAO.

Der er også ulemperne ved de omdømmebaserede DAO'er, som er som følger:

• Fejl kan have varige virkninger på denne form for DAO. En bruger kan få svært ved at genvinde tilliden til fællesskabet.
• Omdømmeresultater mangler ofte kontekst, hvilket gør det nemt for brugere at fejlfortolke deres betydning.
• Omdømmevurderinger er subjektive. Så det kan føre til skævheder og inkonsekvente evalueringer baseret på forskellige personlige standarder.

Så selv den omdømmebaserede styring DAO har betydelige ulemper, som kræver selv overlegen teknologi eller udvikling for at få decentraliseret DAO til at gå i de almindelige adoptionstendenser.

📥Konklusion

Decentraliseret styring tilbyder en innovativ overgang fra traditionelle hierarkiske strukturer, men vær opmærksom på, at den ikke er uden sit eget sæt af udfordringer. Omdømmebaseret styring (som introduceret af Āut Labs) kan bringe et lovende træk ved meritokrati. Det kan sikre, at indflydelse er bundet til bidrag frem for rigdom. Intet system er dog perfekt.

Omdømmesystemer kan lide under subjektivitet, og det kan være svært at genopbygge tillid i et fællesskab efter en utilsigtet fejl. Her er ingen grund til bekymring, de løbende nye teknologiske udviklingsprocesser er i gang. Så vi kan forvente mere sofistikerede modeller til at løse de iboende begrænsninger af de omdømmebaserede styrings-DAO'er.