미국 원격 근무에 대한 최고 및 최악의 주

많은 지식 근로자에게 원격 근무는 지난 5년 동안 우선순위로 굳어졌습니다. 그러나 미국에서는 모든 위치가 동일하게 생성되는 것은 아닙니다.

원격 근무를 원하는 사람들은 현재 지리적 장애물에 맞서 노력하고 있습니다. 일부 직업은 원격이지만 특정 주에서만 찾을 수 있습니다.

따라서 인터넷 연결이 가능하면 전 세계 어디에서나 작업을 완료할 수 있음에도 불구하고 지원 절차에서는 주로 거주하는 주가 고려됩니다.

여기에는 여러 가지 이유가 있지만 본질적으로 고용법, 세금, 사업 허가 및 규정은 모두 주마다 다르며 주 간 규정 준수를 보장하는 데 필요한 인력이 상당합니다.

이러한 이유로 조직에서는 특정 주에 거주하는 사람들에게만 적용을 제한합니다.

최악의 WFH 주

웹 호스팅 제공업체가 실시한 새로운 데이터 분석 , 올해 1월 9일부터 2월 5일까지 미국 인구조사국 정보를 사용하여 미시시피주 에서 원격으로 일하는 사람의 수가 단 11.38%로 가장 낮은 것으로 나타났습니다.

매그놀리아 주는 와이오밍 (15.6%), 노스다코타 (17.8%), 뉴멕시코 (18.53%), 루이지애나 (18.75%)가 바짝 뒤따르고 있습니다.

또한 WFH 수치가 가장 낮은 10개 주는 오클라호마 (20.13%), 앨라배마 (20.25%), 인디애나 (20.83%), 아칸소 (21.03%), 사우스캐롤라이나 (21.44%)입니다.

Hostinger의 대변인은 다음과 같이 말했습니다. “각 주마다 원격 근무자 수가 이렇게 큰 차이를 보이는 것은 매우 흥미로운 일입니다. 미시시피처럼 원격 근무자가 적은 많은 주에서는 물리적 존재가 필요한 농업, 제조, 서비스와 같은 산업에 크게 의존하는 경제를 가지고 있습니다.

"이는 메릴랜드와 같은 주에서 더 널리 퍼져 있는 기술이나 금융과 같은 분야에 비해 원격 근무 기회를 제한합니다."

미국의 WFH 상위 10개 주

메릴랜드 노동인구의 44.2%가 재택근무를 하여 1위를 차지한 것은 America in Miniature였으며, 콜로라도 (38.6%), 버몬트 (38.2%), 유타 (37.2%), 매사추세츠 (36.6%)가 그 뒤를 이었습니다.

상위 10위 안에는 뉴햄프셔 (35.8%), 버지니아 (34.9%), 뉴저지 (33.8%), 미네소타 (33.4%), 워싱턴 (32.7%)이 포함되었습니다.

“많은 사람들에게 원격 근무에 대한 아이디어는 코로나19 팬데믹으로 인해 직원들이 집에 머물도록 강요하면서 시작되었습니다. 그 이후로 점점 더 많은 회사가 이를 영구적으로 수용하기 시작했습니다.”라고 웹 호스팅 서비스 대변인은 말합니다.

“원격 근무로의 전환은 특히 일과 삶의 균형 향상 등 많은 이점을 부각시켰습니다. 매일의 통근 시간을 없애 직원들이 귀중한 시간을 확보할 수 있게 해줍니다.

"또한 원격 근무는 개인이 자신만의 작업 공간을 설계할 수 있는 유연성을 제공하여 보다 개인화되고 편안한 작업 환경을 조성합니다."

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