원격 근무를 방해할 수 있는 10가지 일반적인 실수

온라인 리뷰와 전문가의 조언에 따르면, 원격 근무를 방해하는 후보자가 할 수 있는 최악의 일 중 하나는 독립적으로 일하고 시간을 효과적으로 관리하는 능력을 입증하지 못하는 것입니다. 원격 근무는 사무실 내 역할보다 직접적인 감독이 덜하기 때문에 높은 수준의 자기 동기 부여와 규율이 필요합니다.

이 블로그에서는 지원자가 원격 위치에 지원할 때 저지르는 가장 일반적인 실수를 살펴보겠습니다. 이러한 오류를 이해하고 방지함으로써 지원 절차를 향상하고, 잠재적 고용주에게 더 강한 인상을 남기고, 원하는 원격 일자리에 취업할 가능성을 높일 수 있습니다. 원격 근무를 처음 시작하는 사람이든 하려는 사람이든 이러한 통찰력은 원격 취업 시장을 보다 효과적으로 탐색하는 데 도움이 될 것입니다.

원격 근무를 방해할 수 있는 10가지 일반적인 실수

원격 일자리를 찾는 것은 경쟁이 치열할 수 있으며 특정 실수로 인해 일자리를 얻을 가능성이 크게 낮아질 수 있습니다. 다음은 지원자가 원격 작업을 확보하는 데 방해가 될 수 있는 10가지 행동입니다.

1. 비전문적인 온라인 존재:

• 소셜 미디어 무시: 부적절한 게시물이나 전문가가 아닌 LinkedIn 프로필은 잠재적인 고용주를 단념시킬 수 있습니다.
• 불완전한 프로필: LinkedIn 또는 기타 전문 프로필을 작성하지 않으면 덜 진지해 보일 수 있습니다.

2. 일반 응용 프로그램:

• 모든 것에 적합한 이력서: 특정 역할에 맞게 조정하지 않고 모든 입사 지원서에 동일한 이력서와 자기 소개서를 보냅니다.
• 개인화 부족: 채용 관리자의 이름을 언급하지 않거나 자기 소개서에 회사를 언급하지 않습니다.

3. 의사소통 능력이 부족함:

• 불분명한 이메일: 잘못 작성되었거나 불분명한 이메일을 잠재적 고용주에게 보냅니다.
• 후속 조치 부족: 신청서 제출 또는 인터뷰 완료 후 후속 조치에 실패했습니다.

4. 직무 요건을 무시하는 경우:

• 불일치 기술: 보유하지 않은 기술이나 경험이 필요한 직업에 지원합니다.
• 지침 무시: 지원 지침을 따르지 않거나 고용주의 특정 요청을 무시합니다.

5. 부적절한 기술 설정:

• 기술적인 문제: 인터넷 연결 상태가 좋지 않거나 오래된 기술은 원격 역할에 위험 신호가 될 수 있습니다.
• 도구에 익숙하지 않음: Slack, Zoom 또는 프로젝트 관리 소프트웨어와 같은 원격 작업 도구에 능숙하지 않습니다.

6. 원격 근무 경험 부족:

• 관련 기술을 강조하지 않음: 시간 관리, 자기 동기 부여 등 원격 근무에 중요한 기술을 강조하지 않습니다.
• 원격 경험 무시: 이전 원격 근무 경험이나 관련 프로젝트를 언급하지 않습니다.

7. 비전문적인 면접 환경:

• 방해가 되는 배경: 시끄럽거나 어수선한 환경에서 비디오 인터뷰를 진행합니다.
• 부적절한 복장: 화상 인터뷰에 너무 캐주얼한 옷차림.
• 부적절한 홈 오피스 설정 : 적절한 홈 오피스 설정이 없는 지원자는 원격 근무에 준비가 되어 있지 않은 것으로 보일 수 있습니다. 이 설정에는 조용한 공간, 안정적인 인터넷 연결 및 필요한 장비가 포함될 수 있습니다.

8. 잘못된 시간 관리:

• 마감일 누락: 신청서를 늦게 제출했거나 예정된 인터뷰 시간을 놓쳤습니다.
• 일관성 없는 가용성: 표준 근무 시간 동안 사용할 수 없거나 연락하기 어렵습니다.

9. 부정적인 태도:

• 불평: 인터뷰 중에 이전 고용주나 직업 경험에 대해 부정적으로 말하는 것입니다.
• 열정 부족: 역할이나 회사에 대한 관심이나 열정을 보여줍니다.

10. 전문성 개발을 간과함:

• 정체된 기술: 기술을 최신 상태로 유지하지 못하거나 관련 인증 및 과정을 취득하지 못하는 것입니다.
• 원격 근무 준비에 대해 질문하지 않음 : 고용주는 지원자가 의사소통 규범 및 가용성을 포함하여 원격 근무에 대한 기대와 요구 사항을 적극적으로 이해하기를 기대합니다.
• 피드백 무시: 이전 입사 지원서나 인터뷰에서 얻은 피드백에 따라 조치를 취하지 않습니다.

오늘 꿈에 그리던 원격 일자리를 구하세요

이러한 일반적인 함정을 피하면 원격 작업을 확보할 가능성이 크게 높아질 수 있습니다. 자신을 전문적으로 소개하고 지원서를 맞춤화하며 원격 근무에 대한 준비 상태를 입증함으로써 경쟁이 치열한 원격 취업 시장에서 강력한 후보자로 돋보일 수 있습니다. 지금 시작해 보세요.