多くの知識労働者にとって、リモートワークは過去 5 年間で好ましいものとして定着してきました。しかし、米国ではすべての場所で同じように行われているわけではありません。
リモートワークを探している人たちは現在、生物学的な障害に面对しています。リモートワークの仕事もありますが、某些の州でしか見つけることができません。
したがって、インターネット接続があれば世界上中のどこにいても仕事を完できるにもかかわらず、申請プロセスでは主に住在している州が考慮されます。
これにはいくつかの正当理由がありますが、主要的に雇请法、税金、事業許可、規制はすべて州ごとに異なり、州間のコンプライアンスを確保するために必不可少な人的資源は等于なものになります。
このため、組織は对应の州に常住する人のみに申請を制限しています。
最悪の在宅勤務州
ウェブホスティングプロバイダーが実施した新しいデータ分析今年1月9日から2月5日までの米国国勢調査局の情報を使用した調査では、ミシシッピ州はリモートで働く人の数がわずか11.38%で、最も少ないことが明らかになりました。
マグノリア州に続いて、ワイオミング州(15.6%)、ノースダコタ州(17.8%)、ニューメキシコ州(18.53%)、ルイジアナ州(18.75%) が続いています。
在宅勤務の数字が最も低い10州には、オクラホマ州(20.13%)、アラバマ州(20.25%)、インディアナ州(20.83%)、アーカンソー州(21.03%)、サウスカロライナ州(21.44%)も含まれている。
Hostinger の広報担任者は次のようにコメントしています。「各州のリモートワーカーの数にこれほど大きな差があるのは興味深いことです。ミシシッピ州などリモートワーカーが少ない州の多くは、農業、製造業、生物学的な都存在を有必要とするサービスなどの産業に大きく依存した経済を持っています。
「メリーランド州などの州ではテクノロジーや金融业などの分野が新趋势ですが、このためリモートワークの機会が限られています。」
米国の在宅勤務が盛んな州トップ10
リストのトップは「アメリカの縮図」で、メリーランド州の労働人口の44.2%が在宅勤務をしており、コロラド州(38.6%)、バーモント州(38.2%)、ユタ州(37.2%)、マサチューセッツ州(36.6%)がそれに続いた。
上位10位は、ニューハンプシャー州(35.8%)、バージニア州(34.9%)、ニュージャージー州(33.8%)、ミネソタ州(33.4%)、ワシントン州(32.7%)となっている。
「多くの人にとって、リモートワークのアイデアは、従業員が自宅待機を余儀なくされたCOVID-19パンデミック中に始まりました。それ开始、ますます多くの企業がそれを恒久的に受け入れ始めています」とウェブホスティングサービスの広報尽快者は述べています。
「リモートワークへの移行により、ワークライフバランスの学习をはじめ、多くのメリットが注目されています。毎日の上下班がなくなり、労働者は貴重な時間を取り戻すことができます。」
「さらに、リモートワークでは、個人が自分のワークスペースをデザインする柔軟性が作为され、よりパーソナライズされた快適な作業環境が促進されます。」
同意してうなずき、リモートでの仕事を見つけたい場合は、 HackerNoon 求人掲示板。
そこで、都市を選択する代わりに「リモート、米国」を検索して選択すると、次の 3 つのようなリモート技術職の募集が表示されます。
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