لیکوالان:
(1) Amador Durán, SCORE Lab, I3US Institute, Universidad de Sevilla, Sevilla, Spain ([email protected]);
(2) پابلو فرنانډیز، د سکور لابراتوار، I3US انسټیټیوټ، یونیورسیډ ډی سیویلا، سیویلا، اسپانیا ([email protected])؛
(3) Beatriz Bernárdez, I3US Institute, Universidad de Sevilla, Sevilla, Spain ([email protected]);
(4) ناتانیل وینمن، د کمپیوټر ساینس څانګه، د کالیفورنیا پوهنتون، برکلي، برکلي، CA، USA ([email protected]);
(5) Aslı Akalın، د کمپیوټر ساینس څانګه، د کالیفورنیا پوهنتون، برکلی، برکلی، CA، USA ([email protected])؛
(6) آرمانډو فاکس، د کمپیوټر ساینس څانګه، د کالیفورنیا پوهنتون، برکلي، برکلي، CA، USA ([email protected]).
5 د اجرا کولو پلان او 5.1 استخدام
5.2 روزنه او 5.3 د تجربې اجرا کول
. جوړه پروګرامونه د کمپیوټر ساینس کې د زده کونکو لیوالتیا ډیروي، په ځانګړې توګه د ښځو لپاره، او له همدې امله به په ساحه کې د ښځو د کم استازیتوب په حل کې د مرستې لپاره یوه لاره وي. په هرصورت، د دې لاندې نمایندګۍ یو دلیل د جنډر سټیریوټائپونو لخوا رامینځته شوی ناخوښه اقلیم دی چې په عمومي ډول انجینرانو او په ځانګړي توګه سافټویر انجینرانو باندې پلي کیږي ، داسې انګیرل کیږي چې نارینه د خپلو میرمنو ملګرو په پرتله ښه فعالیت کوي. که دا ورته تعصب په جوړه پروګرام کولو کې شتون ولري، دا کولی شي په کمپیوټر کې د جنډر توازن د ښه کولو هدف په وړاندې کار وکړي. هدف. په لیرې پرتو ترتیب کې چې زده کونکي نشي کولی په مستقیم ډول د خپلو همکارانو جنسیت وګوري، موږ موخه دا ده چې معلومه کړو چې ایا د سافټویر انجینرۍ زده کونکي مختلف چلند کوي کله چې د دوی د لرې پرتو جوړه پروګرام کولو شریکانو پیژندل شوي جنسیت بدل شي، په (i) کې د توپیر په لټه کې د تولید شوي تولید په پرتله سولو پروګرام کول؛ (ii) د شریکانو تخنیکي وړتیا د دوی په پرتله د پام وړ؛ (iii) د ملګري د مهارت کچه چې درک شوي؛ (iv) د متقابل عمل چلند، لکه د سرچینې کوډ اضافه کولو فریکوینسي، حذف کول، تایید کول، او نور؛ او (v) د ډیالوګ پیغامونو ډول او اړونده فریکونسۍ چې د چیٹ کړکۍ کې د همکارۍ چلند لپاره کارول کیږي. که څه هم د جوړه پروګرام کولو فعالیت او د جنډر جوړه ترکیب په اړه ځینې مطالعې شتون لري، زموږ د پوهې تر ټولو غوره لپاره د جنډر سټیریوټایپونو او په جوړه کې د تعصب اغیزې په اړه هیڅ مطالعه شتون نلري. طریقه. موږ یو آنلاین پلیټ فارم (ټوین کوډ) رامینځته کړی چې زده کونکي په تصادفي ډول د جنسیت متوازن ګروپونو کې طبقه بندي کوي ، دوی د لرې پرتو جوړه برنامې لپاره په جوړه کې تنظیموي (د مدیر کړکۍ او د چیٹ کړکۍ شریکول) ، او کولی شي په انتخابي ډول د جنډر په اړه یو یا دواړه شریکان غولوي. بل د روښانه جنسیت اوتار کارولو له لارې. ډیری چلندونه په اوتومات ډول د جوړې برنامې پروسې په جریان کې اندازه کیږي ، د دوه پوښتنلیکونو او د جوړه خبرو اترو سیمانټیک ټګګ سره یوځای. موږ به یو لړ تجربې ترسره کړو ترڅو اغیزې وپیژنو، که چیرې وي، د لرې پرتو جوړه پروګرام کولو تعاملاتو کې د احتمالي جنسیت تعصب. د کنټرول ګروپ کې زده کونکي به د خپل ملګري جنسیت په اړه هیڅ معلومات ونه لري؛ د درملنې ګروپ کې زده کونکي به دا ډول معلومات ترلاسه کړي مګر د دوی د ملګري ریښتیني جنسیت په اړه به په انتخابي ډول دوکه شي. د معلوماتو تحلیل کولو لپاره، د کرونباچ الفا او کیسر معیارونو په کارولو سره د پوښتنلیک ډیټا د اعتبار د چک کولو سربیره، د هر ځواب متغیر لپاره به موږ (i) د دوه جوړه دندو ترمنځ د نمرې فاصلې لپاره کنټرول او تجربې ګروپونه پرتله کړو؛ بیا، یوازې د تجربوي ګروپ څخه د معلوماتو په کارولو سره، موږ به (ii) د شریکانو د پیژندل شوي جندر په کارولو سره د دننه-موضوعاتو متغیر په توګه نمرې پرتله کړو؛ او (iii) د ملګري د پیژندل شوي جنسیت (د مضمونونو دننه) او د موضوع جنسیت (د موضوعاتو ترمنځ) تعامل تحلیل کړئ. د (i) او (ii) تحلیلونو لپاره به موږ t – ازموینې وکاروو، پداسې حال کې چې د (iii) تحلیلونو لپاره به موږ مخلوط ماډل ANOVA وکاروو.
د پیئر پروګرامینګ یو مخ په زیاتیدونکي توګه د همکارۍ تمثیل دی چې د کمپیوټر ساینس زده کړې کې د یوې اغیزمنې وسیلې په توګه ښودل شوي لکه څنګه چې د درجې، ټولګي فعالیت، باور، تولید، او د پاتې کیدو هڅونې باندې د مثبت اغیز لخوا اندازه کیږي [6]، په ځانګړې توګه د ښځو لپاره [19, ۲۴]. په جوړه پروګرام کولو کې، دوه شریکان د پروګرام کولو دنده حل کولو لپاره په ګډه کار کوي. په دې توګه، د یو بل سره د ښکیلتیا لپاره د دوی وړتیا کلیدي ده. په هرصورت، دا تعاملات د جنسیتي تعصب لخوا اغیزمن شوي [12, 18]، لکه داسې انګیرل کیږي چې میرمنې لږ تخنیکي وړتیا لري [18]. دا په پراخه کچه لیدل شوې پدیده ده حتی په لوړ جوړ شوي ترتیباتو کې [6, 13]. د ټولنیزو علومو څیړنه ښیي چې د یو فرد چلند د هغه د همکارانو په چلند اغیزه کوي [8]. له همدې امله، د ملګرو د انګیرنې پر بنسټ د جنډر تعصب ممکن د یو چا په چلند اغیزه وکړي، په بالقوه توګه د جوړې پروګرام کولو تجربه اغیزه کوي.
په دې کار کې، په غیر رنګ شوي (یعنې لرې پرتو) چاپیریال کې چې د همکارانو جنسیت په مستقیم ډول نه لیدل کیږي، زموږ موخه دا ده چې معلومه کړو چې ایا د سافټویر انجینرۍ زده کونکي خپل چلند بدلوي کله چې د دوی د لرې پرتو جوړه پروګرام کولو شریکانو پیژندل شوي جنسیت بدل شي. سړي ته ښځه یا برعکس. په یاد ولرئ، په داسې حال کې چې موږ پوهیږو چې ډیری زده کونکي ممکن د نارینه او ښځینه په توګه وپیژني، زموږ ابتدايي سپړنه په ابتدايي توګه د هغو زده کونکو ترمنځ په متقابل عمل تمرکز کوي چې د دې څخه یو یې پیژني، ترڅو موږ وکولی شو خپلې موندنې د موجوده ادبیاتو سره د جنډر تعصب په اړه ښه تنظیم کړو. په تعاملاتو کې احتمالي تعصبونه چې د جنډر سیال، غیر جنسیت سره مطابقت لرونکي، یا غیر بائنري زده کونکي پکې شامل دي یوه بډایه او پیچلې موضوع ده چې د هغې د خپل راتلونکي مطالعې مستحق دي.
خپل هدف ته د رسیدو لپاره، موږ پلان لرو چې نه یوازې د سولو پروګرام کولو په پرتله د جوړې پروګرامونو په پام کې نیولو سره د تولید شوي تولیداتو په اړه، د شریکانو د پوهیدلو تخنیکي وړتیا د دوی په پرتله، او د شریکانو د مهارت کچه کې، بلکې د متقابل عمل په چلند کې، د بیلګې په توګه د سرچینې کوډ اضافه کولو فریکوینسي، حذف کول، تایید کول، او نور، او د ډیالوګ پیغامونو ډول او نسبي فریکونسۍ د همکارۍ چلند لپاره کارول کیږي.
زموږ د وړاندیز ملاتړ کولو زیربنا په اړه د لومړني نظر ترلاسه کولو لپاره، موږ دوه ازمایښتي مطالعات ترسره کړل، یوه په هر پوهنتون کې، د محدود شمیر محصلینو سره، چیرته چې موږ کولی شو د پوښتنلیکونو پوهاوی وڅیړو چې د موضوعي معلوماتو راټولولو لپاره کارول کیږي، د پیغام ټیګ کولو تطبیق (په 2 برخه کې تشریح شوي)، او د ټوین کوډ پلیټ فارم وړتیاوې، چې په لنډ ډول لاندې تشریح شوي.
دا کاغذ دی