10 fatores a considerar antes de se mudar: um guia completo para candidatos a emprego

A imagem principal deste artigo foi gerada peloAI Image Generator do HackerNoon por meio do prompt "Mapa do mundo com cifrões acima dos países mais caros"

---

A indústria de engenharia de software tem testemunhado um crescimento significativo nos últimos tempos. Embora a maior parte do trabalho agora possa ser feito remotamente, ainda há ocasiões em que as empresas exigem que os funcionários se mudem. Portanto, antes de se candidatar a empregos e aceitar ofertas, os desenvolvedores e suas famílias precisam considerar cuidadosamente os prós e contras de cada caso específico. Mudar para outro país para trabalhar e viver é sempre um desafio, e essas decisões não devem ser tomadas de ânimo leve. Como alguém que já morou em vários países até agora, incluindo Suécia e Reino Unido, acredito que minhas experiências podem fornecer informações úteis para outras pessoas que ainda estão na fase de tomada de decisão. Neste artigo, compilei uma lista dos dez principais fatores que devem ser levados em consideração.

1. Idioma

A mudança para outro país envolve inevitavelmente uma mudança de idioma, a menos que seja um país que compartilhe o mesmo idioma do seu país de origem, como Reino Unido, EUA ou Austrália. O inglês tornou-se o idioma comercial internacional, portanto, se você estiver trabalhando para uma empresa internacional, a comunicação provavelmente será conduzida em inglês. No entanto, para empresas menores e vida diária fora do trabalho, isso pode não ser o caso. Dependendo do país para o qual você está se mudando, as barreiras linguísticas podem representar desafios.

Aprender um novo idioma pode ser difícil e demorado, e é crucial considerar o impacto que isso terá em todos os membros da família. As barreiras linguísticas podem afetar a socialização, bem como as tarefas diárias, como fazer compras. Alguns países, como Canadá e Suíça, têm vários idiomas oficiais, por isso é importante pesquisar a situação do idioma no país de destino.

2. Sistema Tributário

Trabalhar no exterior para uma empresa internacional pode parecer atraente em termos de salário. Os números podem ser impressionantes, com salários às vezes sendo duas a três vezes maiores do que a média em seu país de origem. Vários recursos, como e , pode fornecer informações sobre níveis salariais médios para áreas específicas de especialização no campo de desenvolvimento de software. No entanto, é importante observar que um salário mais alto nem sempre se traduz em um valor líquido ou líquido mais alto. Em alguns casos, salários anuais mais altos podem resultar em impostos mais altos devido a alíquotas progressivas. Compreender o sistema tributário do país para o qual você está se mudando pode ser complexo, com inúmeras condições a serem consideradas. É aconselhável consultar um contador especializado nas leis tributárias do país ou usar calculadoras de impostos on-line. Os contadores também podem fornecer conselhos mais amplos sobre otimização fiscal.

3. Sistema Médico

Semelhante aos impostos, o sistema médico varia de país para país. Independentemente da idade ou das circunstâncias, ninguém está imune a problemas de saúde ou lesões. Se você tem condições médicas específicas que requerem medicação ou tratamento constante, é crucial considerar o sistema médico do país de destino. Antes de se mudar, investigue minuciosamente as instalações de saúde, a qualidade do atendimento e a acessibilidade para garantir que ele atenda às suas necessidades.

4. Segurança no Trabalho

A segurança do emprego está intimamente ligada às leis trabalhistas locais e ao mercado de trabalho. Sentir-se protegido contra demissões e perda de empregos é importante, especialmente em tempos de incerteza econômica. No entanto, sob certas condições, as empresas ainda podem demitir funcionários ou rescindir seus contratos por violações de políticas ou leis, o que pode afetar futuros empregos. Cada país tem leis específicas que regem as demissões e o pacote de indenização a que os funcionários têm direito. Compreender o cenário de segurança no trabalho, incluindo os termos do seu contrato de trabalho e as condições do visto, é essencial.

5. Custo de Vida

Ter uma compreensão clara do nível salarial médio e das deduções fiscais estimadas permite que você calcule seu salário líquido ou líquido.

Isso forma a base para todas as despesas mensais subsequentes, como aluguel, serviços públicos e outras taxas locais. Além disso, o custo da alimentação, transporte, compras e despesas pessoais pode variar significativamente de país para país. Utilizando recursos que fornecem gastos médios por pessoa por mês, como ou , pode ser altamente benéfico para obter uma melhor compreensão do custo de vida geral.

6. Diferenças Culturais

Mudar-se para um país diferente significa encontrar pessoas de diversas nacionalidades na mesma área. As pessoas migram para países mais seguros e melhores por várias razões e o fazem há gerações. Em cidades cosmopolitas como Londres, Paris ou Nova York, ajustar-se a essa mistura de culturas é essencial para se adequar à sociedade e ao ambiente de trabalho. Embora os locais de trabalho geralmente aceitem diferenças culturais e aceitem indivíduos com suas perspectivas e qualidades únicas, ajustes pessoais são necessários para promover a compreensão e melhorar as condições de trabalho e vida. Tolerância e inclusão são priorizadas em grandes empresas e cidades.

7. Índices de criminalidade

Sentir-se seguro em seu novo país ou cidade é de extrema importância e às vezes é subestimado durante o processo de tomada de decisão. Pesquisar recursos da Web dedicados que fornecem informações sobre taxas de criminalidade pode ajudá-lo a avaliar o nível de segurança do seu destino. É importante observar que a definição de crime e tolerância para ações específicas variam entre culturas e sistemas jurídicos, por isso é melhor se familiarizar com esse tópico com antecedência.

8. Infraestrutura e Planejamento Urbano

O planejamento da cidade desempenha um papel crucial na garantia de uma vida confortável. Embora possa ser um desafio manter-se atualizado sobre os desenvolvimentos de infraestrutura em nível de país, o foco no planejamento em nível de cidade é mais viável. Além da infraestrutura de transporte, incluindo sistemas dentro e conectados à cidade, museus, shopping centers e áreas de lazer, o planejamento urbano também abrange zonas verdes, parques e praças.

9. Situação do mercado de trabalho e oportunidades de crescimento futuro

No atual clima econômico global, o processo de busca de emprego tornou-se mais complicado. Com o downsizing das empresas e a diminuição das vagas de emprego, o mercado está saturado de profissionais disputando os mesmos cargos ou até menos oportunidades. A situação varia entre os diferentes países devido à legislação local e às práticas do empregador. Pesquisar minuciosamente o mercado de trabalho em seu país de destino potencial é essencial para avaliar as oportunidades de crescimento futuro na carreira.

10. Facilidade de Obtenção de Cidadania ou Visto

A cidadania pode ser um bônus fascinante ou uma condição necessária durante o processo de procura de emprego e realocação. Dependendo das leis locais, requisitos de visto e outros fatores, pode ser possível obter a cidadania no país de trabalho após um determinado período de tempo. Revise as seções relevantes sobre leis de imigração no país de destino para entender os requisitos e possibilidades.

Ponto Bônus: Ecologia

A ecologia pode ser um fator crítico para indivíduos com condições médicas específicas. Embora geralmente receba menos atenção, fatores como poluição do ar, poluição luminosa e outras preocupações ambientais podem afetar significativamente a qualidade de vida. Dependendo da legislação do país e dos regulamentos locais, medidas específicas podem ser implementadas para aumentar o conforto, incluindo separação de lixo, requisitos rígidos para transporte pessoal e limitações de entrada em determinadas áreas.

Pensamentos finais

Em resumo, tomar a decisão de mudar de país nem sempre é fácil. Requer uma preparação completa, como entrevistas, assinaturas de contratos, pedidos de visto e a própria mudança. Se você se depara com uma decisão desafiadora e deve considerar vários fatores de antemão, espero que este artigo tenha fornecido informações valiosas para ajudá-lo em seu processo de tomada de decisão.