„Folgen Sie Ihrer Leidenschaft“ ist vielleicht der schlechteste Karriereratschlag. Konzentrieren Sie sich stattdessen auf das, was Sie nicht mögen. Dieser Ansatz kann Sie zu einer erfüllenderen Arbeit führen, indem Sie unproduktive Aufgaben vermeiden und sich auf Ihr wahres Ich ausrichten.
„Folge deiner Leidenschaft und du wirst nie wieder einen Tag in deinem Leben arbeiten müssen.“ Das haben wir doch alle schon einmal gehört, oder? Es ist der ultimative Karrieretipp. Aber was wäre, wenn ich Ihnen sagen würde, dass dieses beliebte Mantra völliger Blödsinn ist? Ja, Sie haben richtig gelesen. Hier erfahren Sie, warum alles, was Sie über Leidenschaft gehört haben, falsch ist – und worauf Sie sich stattdessen konzentrieren sollten.
Wie oft haben Sie sich für etwas begeistert, nur um später festzustellen, dass es nur ein flüchtiges Interesse war? Erinnern Sie sich an das eine Mal, als Sie sagten: „Ich werde ganz bestimmt ein Weltklassekoch“, nachdem Sie 15 Folgen von „MasterChef“ am Stück geschaut haben? Oder als Sie sich selbst überzeugt haben, dass Sie dazu bestimmt sind, ein Rockstar zu werden, aber dann vor der 10. Gitarrenstunde aufgegeben haben? Ja, das habe ich auch schon erlebt.
Denken Sie einen Moment darüber nach. Ihre Leidenschaften mögen zwar Spaß machen, aber sie bezahlen selten Ihre Rechnungen. Bringen sie Ihnen überhaupt die Befriedigung, die Sie suchen? Wenn Sie ständig dem nachjagen, was Sie lieben, können Sie blind dafür werden, was Sie wirklich gut können und was die Welt von Ihnen braucht.
Anstatt Ihrer Leidenschaft zu folgen, warum nutzen Sie nicht die Macht Ihrer Abneigungen?
Klingt verrückt? Bleiben Sie dran und ich zeige Ihnen, warum die Konzentration auf das, was Sie hassen, die befreiendste und produktivste Entscheidung Ihres Lebens sein könnte.
Wenn man blind ist und sich unter Wasser befindet, kann man nur schwer sehen.
Letztes Jahr um diese Zeit war ich ein stolzer Geschäftsinhaber. 10 Angestellte, 37 Vertragspartner, über 100 Häuser im Jahr renoviert. Klingt fantastisch, oder?
Das war die stressigste und unerfüllteste Zeit meines Lebens. Ich stand so unter Druck, dass ich nicht einmal merkte, dass ich mich aus dieser Situation befreien musste.
Ich war zu blind, um zu sehen, dass ich den falschen Dingen nachjagte , und wollte das, was ich vor 6 Jahren aufgebaut hatte, nicht loslassen. Ich war unglücklich, aber nicht schlau genug, um zu erkennen, dass ich Folgendes hasste:
im Umgang mit Mitarbeitern und in der Chefrolle.
Bearbeitung von Kundenbeschwerden.
habe den ganzen Tag mit Mietern auf der East Side von Cleveland zu tun.
Ich arbeite an Artikeln und Videos, die mich völlig interessieren.
Erst ein persönliches und berufliches Burnout brachte mich dazu, zu erkennen, dass ich die meisten Dinge, die ich tat, wirklich hasste.
Dies bringt uns zu einem weit verbreiteten Missverständnis: dem Leidenschaftsirrtum. Oder, wie ich es gerne nenne: dem größten Mythos der Gesellschaft.
Sie kennen das Mantra: „Folgen Sie Ihrer Leidenschaft.“ Sie sehen es überall. Auf Postern, von Selbsthilfegurus zitiert und als ultimativer Karrieretipp gepriesen. Die Gesellschaft verherrlicht die Idee, seine Leidenschaft zu finden und ihr zu folgen, als wäre sie eine Art heiliger Gral. Die zugrunde liegende Botschaft ist einfach: Wenn Sie nicht mit Leidenschaft bei der Sache sind, verschwenden Sie Ihr Leben.
Überlegen Sie, wie viele Reden Sie schon gehört haben, in denen es etwa hieß: „Finden Sie, was Sie lieben, und Sie werden nie wieder einen Tag in Ihrem Leben arbeiten müssen.“ Ja. Die Theorie finde ich toll, aber sie ist auch ein Haufen Blödsinn.
Seien wir mal ehrlich. Die meisten Menschen haben keine einzige, alles verzehrende Leidenschaft. Und selbst wenn sie eine haben, ist es oft eine ganz andere Geschichte, diese Leidenschaft zum Beruf zu machen.
Sie glauben, Steve Jobs gründete Apple, weil er leidenschaftlich gern Computer baute? Nein. Sein Motiv war die Frustration über die mangelnde Kontrolle über die Integration von Hardware und Software.
Das ist der Punkt: Wenn Sie Ihrer Leidenschaft nachgehen, werden Sie oft frustriert sein. Warum? Weil Leidenschaft allein nicht ausreicht. Die Leidenschaft kann verblassen, wenn man mit den Realitäten konfrontiert wird, die es braucht, um in diesem Bereich erfolgreich zu sein.
Manchmal kann es die Freude zerstören, die Sie einst daran hatten, wenn Sie Ihre Leidenschaft zum Beruf machen. Der Erfolgsdruck kann etwas, das Sie lieben, in etwas verwandeln, das Sie fürchten.
Anstatt sich darauf zu versteifen, Ihre Leidenschaft zu finden und ihr zu folgen, könnten Sie sich auch auf das konzentrieren, was Sie hassen.
Ich weiß, ich weiß. Das klingt widersprüchlich. Hören Sie mir einfach zu.
Indem Sie identifizieren, was Sie hassen, können Sie Klarheit darüber gewinnen, was Sie vermeiden sollten. Diese negative Klarheit kann oft nützlicher sein als die heikle Suche nach Leidenschaft. Sie hilft Ihnen, Grenzen zu setzen und Entscheidungen zu treffen, die besser zu Ihnen passen.
Was Sie verstehen müssen, ist, dass Leidenschaft nur ein Teil des Puzzles ist. Sie dürfen nicht vergessen
Fähigkeiten
Marktnachfrage
persönliche Werte
Also hören Sie auf, sich selbst zu geißeln, weil Sie keine brennende Leidenschaft haben, der Sie folgen können. Akzeptieren Sie, was Sie hassen, und nutzen Sie es, um Sie auf einen erfüllenderen Weg zu führen.
Die Macht zu wissen, was man hasst
Wenn Sie wissen, was Sie hassen, haben Sie ein mächtiges Werkzeug in der Hand: Klarheit. Klarheit, um unproduktive Wege zu vermeiden. Klarheit, um Grenzen zu setzen und Entscheidungen zu treffen, die mit Ihrem wahren Ich im Einklang stehen.
Mir wurde zum Beispiel klar, dass ich den bürokratischen Unsinn des Firmenlebens hasste. Also begann ich, nach Dingen zu suchen, bei denen Autonomie und Kreativität im Vordergrund standen. Ich wollte nicht nur ein anderes Hobby; ich wollte ein ganz anderes Leben.
Psychologische Erkenntnisse: Die Wissenschaft dahinter
Schon mal vom Negativitätsbias gehört? Dabei handelt es sich um die Tendenz Ihres Gehirns, sich mehr auf negative als auf positive Erfahrungen zu konzentrieren und sich diese besser zu merken. Klingt das nicht gut? Ist es aber nicht – zumindest in unserem Anwendungsfall. Negative Erfahrungen bleiben Ihnen länger im Gedächtnis und prägen Ihr Verhalten stärker als positive. Es handelt sich um ein reales Phänomen, das von Psychologen und erhebliche Auswirkungen darauf hat, wie wir unser Leben meistern.
Ich bin sicher, Sie erinnern sich nicht an jede SMS, die Sie in Ihrem Leben verschickt haben. Aber Sie erinnern sich bestimmt an das eine Mal, als Sie versehentlich eine Schimpftirade über Ihren nervigen Chef an Ihren nervigen Chef geschickt haben, in der stand: „Alex ist wirklich ein Stück Scheiße, weil er uns bis 19 Uhr arbeiten lässt. Ich meine, hat dieser Verlierer denn kein Leben?“
Vermeidungsmotivation ist ein weiteres wirkungsvolles Konzept, das Sie meiner Meinung nach kennen sollten. Es handelt sich dabei um den Antrieb, negative Ergebnisse zu vermeiden , anstatt positive zu erzielen. Betrachten Sie es als einen entfernten Verwandten des Negativitätsbias. Das bedeutet, dass Sie eher motiviert sind, negative Erfahrungen zu vermeiden, als positive zu suchen.
Warum gehen Sie Ihrer Meinung nach immer wieder zu einem Job, den Sie hassen? Offensichtlich nicht, weil Sie ihn lieben. Es liegt daran, dass Sie die negativen Folgen einer Kündigung vermeiden möchten. Diese starke Kraft sollten Sie nutzen, um bessere Entscheidungen zu treffen.
Schauen Sie sich Travis Kalanick an, den Gründer von Uber. Er gründete Uber nicht, weil er sich für Fahrgemeinschaften begeisterte. Er hatte die Ineffizienz der Taxibranche satt .
Wenn Sie wissen, was Sie nicht wollen, können Sie Ihre Wünsche effektiver verfolgen.
Indem Sie akzeptieren, was Sie hassen, gewinnen Sie die nötige Klarheit und Motivation, um unproduktive Wege zu vermeiden und sich auf das zu konzentrieren, was Ihnen wirklich wichtig ist.
Akzeptieren Sie Ihre Abneigungen, um Ihren Weg zu finden
Lassen Sie uns darüber sprechen, wie Sie gnadenlos ehrlich zu sich selbst sein und die Schmerzpunkte in Ihrem Leben lokalisieren können. Denken Sie an die Aktivitäten, die Sie bei der Arbeit oder in Ihrem Unternehmen tun und die Sie absolut hassen. Sie wissen schon, die, die Sie aufschieben, die, die Ihnen die Energie rauben und die Zeit in die Länge ziehen. Ich fange an.
Für mich waren es meine Meetings am Dienstagmorgen. Mehr als 15 Leute in der Telefonkonferenz, jeder mit seinen eigenen versteckten Absichten, und sie versuchten alles andere, als die Verantwortung dafür zu übernehmen, dass sie die eingerichteten Prozesse nicht befolgten.
Ein Team von Immobilienmaklern aus einem anderen Bundesstaat aus der Ferne leiten? Ja, das war eine gute Idee, Kumpel. Keine Kontrolle über das Ergebnis, was es zur Hölle machte, sich auf die Teams zu verlassen, die Ergebnisse lieferten, für die ich verantwortlich war.
Der Druck, all diese Mitarbeiter zu haben? Er wurde unerträglich. Wenn das Geschäft gut lief, war das kein Problem. Aber in schwierigen Monaten war der Gedanke, dass all diese Familien von der Leistung des Unternehmens (von mir) abhängig waren, um ihre Rechnungen zu bezahlen, schrecklich. Und das Beste daran? Manche dachten, es sei der beste Zeitpunkt, um nach Gehaltserhöhungen zu fragen.
Wie auch immer, ich habe eine Liste der Dinge gemacht, die ich am meisten hasste:
Lange, nutzlose Meetings mit vielen Leuten. Meetings.
Ich verließ mich auf Teams aus anderen Bundesstaaten, um Ergebnisse zu erzielen, für die ich letztendlich verantwortlich war.
Eine Menge Mitarbeiter haben.
Sobald ich herausgefunden habe, was ich hasse, wird es einfacher, das Gegenteil zu finden:
Ich werde keine Besprechungen haben.
Ich werde ein Ein-Personen-Unternehmen führen.
Ich wähle aus, mit wem ich zusammenarbeite.
Die Ergebnisse, die ich für meine Kunden erziele, liegen zu 100 % in meiner Hand.
Jetzt konzentriere ich mich auf das Schreiben und Beraten. Keine Mitarbeiter, keine sinnlosen Meetings, kein Druck durch die Leitung eines großen Teams. Nur ich, meine Gedanken und meine Worte.
Was ist das Fazit?
Indem Sie sich auf das konzentrieren, was Sie hassen, gewinnen Sie ein Maß an Klarheit, das Ihnen das Konzept „Leidenschaft“ einfach nicht bietet. Es ist, als würden Sie Unordnung beseitigen, um zu sehen, was wirklich wichtig ist. Wenn Sie die Dinge identifizieren und eliminieren, die Sie auslaugen, schaffen Sie Platz für die Dinge, die Ihnen Energie geben und Sie erfüllen.
Folgen Sie nicht Ihrer Leidenschaft. Konzentrieren Sie sich auf das, was Sie hassen.
Lassen Sie sich von Ihren Abneigungen zu einem authentischeren, erfüllteren Leben führen. Geben Sie sich nicht mit Mittelmäßigkeit und Frustration zufrieden. Übernehmen Sie die Kontrolle, nutzen Sie die Macht dessen, was Sie hassen, und nutzen Sie es, um sich selbst zu echtem Erfolg zu führen.
Was können Sie als Nächstes tun?
Nachdenken: Nehmen Sie sich etwas Zeit, um die Dinge in Ihrem Leben und Ihrer Arbeit zu identifizieren, die Sie wirklich hassen.
Handeln Sie: Beginnen Sie damit, diese Elemente nacheinander zu eliminieren und achten Sie auf die Klarheit und Energie, die sich daraus ergibt.
Teilen: Beteiligen Sie sich an der Unterhaltung. Teilen Sie Ihre Gedanken und Erfahrungen mit mir auf oder .
Mit strategischen Grüßen,
Ben.
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