जुनून के बारे में आपको जो कुछ भी बताया गया है वह सब झूठ है

"अपने जुनून का पालन करें और आप अपने जीवन में एक दिन भी काम नहीं करेंगे।" हम सभी ने इसे सुना है, है न? यह करियर के लिए सबसे बढ़िया सलाह है। लेकिन क्या होगा अगर मैं आपसे कहूं कि यह लोकप्रिय मंत्र पूरी तरह से बकवास है? जी हाँ, आपने सही पढ़ा। यहाँ बताया गया है कि जुनून के बारे में आपको जो कुछ भी बताया गया है वह गलत क्यों है - और आपको इसके बजाय किस पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए।

कितनी बार आप किसी चीज़ के लिए जुनूनी महसूस करते हैं, लेकिन बाद में पता चलता है कि यह एक क्षणभंगुर रुचि थी? याद है वह समय जब आपने कहा था कि "मास्टरशेफ़" के 15 एपिसोड देखने के बाद मैं निश्चित रूप से एक विश्व स्तरीय शेफ़ बनूँगा? या जब आपने खुद को आश्वस्त किया कि आप रॉकस्टार बनने के लिए किस्मत में थे, लेकिन फिर आपने 10वीं गिटार की क्लास से पहले ही हार मान ली? हाँ, मैं भी उस स्थिति से गुज़रा हूँ।

एक पल के लिए इसके बारे में सोचें। हो सकता है कि आपके जुनून मज़ेदार हों, लेकिन वे शायद ही कभी बिलों का भुगतान करते हों। क्या वे आपको वह संतुष्टि देते हैं जिसकी आप तलाश कर रहे हैं? जिस चीज़ से आप प्यार करते हैं, उसके पीछे लगातार भागना आपको अंधा कर सकता है कि आप वास्तव में किसमें अच्छे हैं और दुनिया को आपसे क्या चाहिए।

तो अपने जुनून का अनुसरण करने के बजाय, अपनी नापसंदगी की शक्ति का लाभ क्यों न उठाया जाए?

क्या यह पागलपन है? मेरे साथ बने रहिए, और मैं आपको दिखाऊंगा कि जिस चीज से आप नफरत करते हैं उस पर ध्यान केंद्रित करना शायद आपके द्वारा लिया गया सबसे मुक्तिदायक और उत्पादक निर्णय हो सकता है।

जब आप अंधे हों और पानी के नीचे हों तो देखना कठिन होता है।

पिछले साल, इस बार, मैं एक गर्वित व्यवसाय मालिक था। 10 कर्मचारी, 37 ठेकेदार, हर साल 100 से ज़्यादा घरों को बेचना। सुनने में बढ़िया लगता है, है न?

वह मेरे जीवन का सबसे तनावपूर्ण, असंतोषजनक समय था। मैं इतने दबाव में था कि मुझे यह भी एहसास नहीं हुआ कि मुझे इससे बाहर निकलने की ज़रूरत है।

मैं इतना अंधा था कि यह नहीं देख पाया कि मैं गलत चीजों के पीछे भाग रहा था, और 6 साल पहले जो चीज मैंने बनाई थी, उसे छोड़ना नहीं चाहता था। मैं दुखी था, लेकिन मैं इतना समझदार नहीं था कि यह समझ पाता कि मैं इन चीजों से नफरत करता हूँ:

• कर्मचारियों के साथ व्यवहार करना और बॉस बनना।

  
  

• ग्राहक शिकायतों का निपटान.

  
  

• पूरे दिन ईस्ट साइड क्लीवलैंड के किरायेदारों से निपटना।

  
  

• मैं उन लेखों और वीडियो पर काम कर रहा था जिनकी मुझे कोई परवाह नहीं थी।

  
  

अंततः व्यक्तिगत और व्यावसायिक रूप से थक जाने के बाद मुझे एहसास हुआ कि मैं जो काम कर रहा था, उनमें से अधिकांश से मुझे सचमुच नफरत थी।

यह हमें एक व्यापक गलत धारणा की ओर ले जाता है जिसे जुनून का भ्रम कहते हैं। या, जैसा कि मैं इसे कहना पसंद करता हूँ: समाज का सबसे बड़ा मिथक।

आप उस मंत्र को जानते हैं: "अपने जुनून का पालन करें।" आप इसे हर जगह देखते हैं। पोस्टर, स्व-सहायता गुरुओं द्वारा उद्धृत, और अंतिम कैरियर सलाह के रूप में घोषित किया गया। समाज आपके जुनून को खोजने और उसका पालन करने के विचार को महिमा देता है जैसे कि यह किसी प्रकार का पवित्र प्याला है। अंतर्निहित संदेश सरल है: यदि आप जो कर रहे हैं उसके प्रति भावुक नहीं हैं, तो आप अपना जीवन बर्बाद कर रहे हैं।

सोचिए कि आपने कितने भाषण सुने हैं जो कुछ इस तरह के होते हैं, "जो आपको पसंद है उसे पाएँ, और फिर आप अपने जीवन में एक दिन भी काम नहीं करेंगे।" हाँ। सिद्धांत अच्छा है, लेकिन यह बकवास भी है।

चलिए वास्तविकता को समझें। ज़्यादातर लोगों के पास कोई एक ऐसा जुनून नहीं होता जो उन्हें पूरी तरह से आकर्षित कर सके। और अगर होता भी है, तो उस जुनून को करियर में बदलना अक्सर एक अलग कहानी होती है।

क्या आपको लगता है कि स्टीव जॉब्स ने एप्पल की शुरुआत इसलिए की क्योंकि उन्हें कंप्यूटर बनाने का शौक था? नहीं। उनका मकसद हार्डवेयर और सॉफ्टवेयर एकीकरण पर नियंत्रण की कमी से उत्पन्न निराशा थी।

बात यह है: जब आप अपने जुनून का पीछा करते हैं, तो आप अक्सर खुद को निराशा के लिए तैयार कर रहे होते हैं। क्यों? क्योंकि अकेले जुनून ही काफी नहीं है। उस क्षेत्र में सफल होने के लिए क्या करना पड़ता है, इसकी वास्तविकताओं का सामना करने पर जुनून फीका पड़ सकता है।

कभी-कभी, अपने जुनून को अपना काम बना लेना वास्तव में उस खुशी को खत्म कर सकता है जो आपको कभी उससे मिलती थी। सफल होने का दबाव आपकी पसंदीदा चीज़ को ऐसी चीज़ में बदल सकता है जिससे आपको डर लगता है।

अपने जुनून को खोजने और उसका अनुसरण करने पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय, क्यों न आप उस चीज़ पर ध्यान केंद्रित करें जिससे आप नफरत करते हैं?

मुझे पता है.. मुझे पता है। यह बात उलटी लगती है। मेरी बात सुनो।

यह पहचान कर कि आप किससे नफरत करते हैं, आप इस बात पर स्पष्टता प्राप्त कर सकते हैं कि आपको किससे बचना चाहिए। यह नकारात्मक स्पष्टता अक्सर जुनून की फिसलन भरी खोज से ज़्यादा उपयोगी हो सकती है। यह आपको सीमाएँ निर्धारित करने और ऐसे निर्णय लेने में मदद करती है जो आपके व्यक्तित्व के साथ अधिक निकटता से मेल खाते हों।

आपको यह समझने की ज़रूरत है कि जुनून पहेली का सिर्फ़ एक टुकड़ा है। आप इसे भूल नहीं सकते

• कौशल

  
  

• बाजार की मांग

  
  

• निजी आदर्श

  
  

इसलिए खुद को कोसना बंद करें कि आपके पास कोई जुनून नहीं है। जिस चीज से आप नफरत करते हैं, उसे अपनाएं और उसका इस्तेमाल करके खुद को एक बेहतर रास्ते पर ले जाएं।

यह जानने की शक्ति कि आप किससे नफरत करते हैं

जब आप जानते हैं कि आप किससे नफरत करते हैं, तो आपको एक शक्तिशाली साधन मिलता है: स्पष्टता। अनुत्पादक रास्तों से बचने की स्पष्टता। सीमाएँ निर्धारित करने और अपने सच्चे स्व के साथ तालमेल बिठाने वाले निर्णय लेने की स्पष्टता।

उदाहरण के लिए, मुझे एहसास हुआ कि मुझे कॉर्पोरेट जीवन की नौकरशाही बकवास से नफरत है। इसलिए, मैंने उन चीजों की तलाश शुरू कर दी जो स्वायत्तता और रचनात्मकता को महत्व देती हैं। मैं सिर्फ़ एक अलग शौक नहीं चाहता था; मैं एक अलग तरह का जीवन चाहता था।

मनोवैज्ञानिक अंतर्दृष्टि: इसके पीछे का विज्ञान

क्या आपने कभी नकारात्मकता पूर्वाग्रह के बारे में सुना है? यह आपके मस्तिष्क की सकारात्मक अनुभवों की तुलना में नकारात्मक अनुभवों पर अधिक ध्यान केंद्रित करने और याद रखने की प्रवृत्ति है। सुनने में यह बुरी बात लगती है? खैर, ऐसा नहीं है - कम से कम हमारे मामले में तो नहीं। नकारात्मक अनुभव आपके साथ लंबे समय तक रहते हैं और सकारात्मक अनुभवों की तुलना में आपके व्यवहार को अधिक प्रभावित करते हैं। यह एक वास्तविक घटना है जिसका मनोवैज्ञानिकों द्वारा और इसका हमारे जीवन को आगे बढ़ाने के तरीके पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ता है।

मुझे यकीन है कि आपको अपने जीवन में भेजे गए हर टेक्स्ट मैसेज याद नहीं होंगे। लेकिन आपको वह समय ज़रूर याद होगा जब आपने गलती से अपने परेशान करने वाले बॉस के बारे में अपने परेशान करने वाले बॉस को "एलेक्स वाकई एक घटिया इंसान है जो हमें शाम 7 बजे तक काम करवाता है। मेरा मतलब है, क्या इस हारे हुए आदमी की कोई ज़िंदगी नहीं है?" लिखकर भेज दिया था।

मुझे लगता है कि आपको बचने की प्रेरणा के बारे में जानना चाहिए। यह सकारात्मक परिणामों को प्राप्त करने के बजाय नकारात्मक परिणामों से बचने की प्रेरणा है। इसे नकारात्मकता पूर्वाग्रह के दूर के चचेरे भाई के रूप में सोचें। इसका मतलब यह है कि आप सकारात्मक अनुभवों की तलाश करने की तुलना में नकारात्मक अनुभवों से बचने के लिए अधिक प्रेरित हैं।

आपको क्या लगता है कि आप उस नौकरी में क्यों जाते रहते हैं जिससे आप नफरत करते हैं? जाहिर है कि ऐसा इसलिए नहीं है क्योंकि आप उससे प्यार करते हैं। ऐसा इसलिए है क्योंकि आप नौकरी से निकाले जाने के नकारात्मक परिणाम से बचना चाहते हैं। इस शक्तिशाली शक्ति का उपयोग आपको बेहतर निर्णय लेने के लिए प्रेरित करने के लिए किया जाना चाहिए।

उबर के संस्थापक ट्रैविस कैलानिक को ही देख लीजिए। उन्होंने उबर की शुरुआत इसलिए नहीं की थी क्योंकि उन्हें राइड-शेयरिंग का शौक था। वे टैक्सी उद्योग की अक्षमताओं से तंग आ चुके थे।

जब आप समझ जाते हैं कि आप क्या नहीं चाहते हैं, तो आप जो चाहते हैं उसे अधिक प्रभावी ढंग से प्राप्त कर सकते हैं।

जिस चीज से आप नफरत करते हैं उसे अपनाने से आपको स्पष्टता और प्रेरणा मिलती है, जिससे आप अनुत्पादक रास्तों से दूर रह सकते हैं और उन चीजों पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं जो आपके लिए सचमुच महत्वपूर्ण हैं।

अपना रास्ता खोजने के लिए अपनी नापसंदगी को अपनाएँ

आइए अपने आप से पूरी ईमानदारी से बात करें और अपने जीवन में दर्द के बिंदुओं को पहचानें। काम पर या अपने व्यवसाय में आप जो गतिविधियाँ करते हैं, उनके बारे में सोचें जिनसे आप बिल्कुल नफरत करते हैं। आप जानते हैं, जिन्हें आप टालते रहते हैं, जो आपकी ऊर्जा को चूसती हैं और समय को खींचती हैं। मैं सबसे पहले बात करूँगा।

मेरे लिए, यह मंगलवार की सुबह की बैठक थी। कॉल पर 15 से अधिक लोग, जिनमें से प्रत्येक का अपना छिपा हुआ एजेंडा था, जो निर्धारित प्रक्रियाओं का पालन न करने की जिम्मेदारी लेने के अलावा कुछ भी करने की कोशिश कर रहे थे।

दूर से रियल एस्टेट ठेकेदारों की एक बाहरी टीम का प्रबंधन करना? हाँ, यह एक अच्छा विचार था, दोस्त। परिणाम पर कोई नियंत्रण नहीं था, जिससे परिणाम प्रदान करने के लिए टीमों पर निर्भर रहना मेरे लिए एक जीवित नरक बन गया।

इतने सारे कर्मचारियों को रखने का दबाव? यह असहनीय हो गया। जब व्यापार अच्छा चल रहा था, तो कोई समस्या नहीं थी। लेकिन मुश्किल महीनों के दौरान, इन सभी परिवारों को अपने बिलों का भुगतान करने के लिए कंपनी के प्रदर्शन (मुझसे) पर निर्भर होने का विचार भयानक था। सबसे अच्छी बात? कुछ लोगों ने सोचा कि वेतन वृद्धि मांगने का यह सबसे अच्छा समय था।

खैर, मैंने उन चीजों की एक सूची बनाई जिनसे मुझे सबसे ज्यादा नफरत थी:

• बहुत सारे लोगों के साथ लंबी, बेकार बैठकें। बैठकें।

  
  

• परिणाम प्रदान करने के लिए बाहरी राज्य की टीमों पर निर्भर रहना अंततः मेरे लिए ही जिम्मेदार था।

  
  

• बहुत सारे कर्मचारी होना।

  
  

एक बार जब मैंने पहचान लिया कि मैं किससे नफरत करता हूं, तो विपरीत को ढूंढना आसान हो गया:

• मैं बैठकें नहीं करूंगा.

  
  

• मैं एक व्यक्ति का व्यवसाय करूंगा।

  
  

• मैं चुनूंगा कि मैं किसके साथ काम करूंगा।

  
  

• मैं अपने ग्राहकों के लिए जो परिणाम उत्पन्न करूंगा, वह 100% मेरे नियंत्रण में होगा।

  
  

अब, मैं लेखन और परामर्श पर ध्यान केंद्रित करता हूँ। कोई कर्मचारी नहीं, कोई व्यर्थ मीटिंग नहीं, कोई बड़ी टीम को संभालने का दबाव नहीं। बस मैं, मेरे विचार और मेरे शब्द।

निष्कर्ष क्या है?

जिस चीज़ से आप नफ़रत करते हैं, उस पर ध्यान केंद्रित करके, आप स्पष्टता का एक ऐसा स्तर प्राप्त करते हैं जो "जुनून" की अवधारणा प्रदान नहीं करती है। यह अव्यवस्था को दूर करने जैसा है ताकि यह पता चल सके कि वास्तव में क्या महत्वपूर्ण है। जब आप उन चीज़ों की पहचान करते हैं और उन्हें हटा देते हैं जो आपको थका देती हैं, तो आप उन चीज़ों के लिए जगह बनाते हैं जो आपको ऊर्जा देती हैं और आपको संतुष्ट करती हैं।

अपने जुनून का पीछा मत करो। उस पर ध्यान केंद्रित करो जिससे तुम नफरत करते हो।

अपनी नापसंदगी को अपने जीवन को और भी प्रामाणिक और पूर्ण बनाने का मार्ग दिखाएं। सामान्यता और निराशा से समझौता न करें। नियंत्रण रखें, जिस चीज़ से आप नफरत करते हैं उसकी शक्ति का उपयोग करें और इसका उपयोग करके खुद को वास्तविक सफलता की ओर ले जाएँ।

आप आगे क्या कर सकते हैं?

चिंतन करें: अपने जीवन और कार्य में उन चीजों को पहचानने के लिए कुछ समय निकालें जिनसे आप सचमुच नफरत करते हैं।

कार्य करें: इन तत्वों को एक-एक करके खत्म करना शुरू करें, और उसके बाद आने वाली स्पष्टता और ऊर्जा पर ध्यान दें।

साझा करें: बातचीत में शामिल हों। अपने विचार और अनुभव मेरे साथ या पर साझा करें।

रणनीतिक रूप से आपका,

बेन.

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