寻找女性联合创始人：对 Jane Fisher 的采访

旅程的开始

几三个月前，我展开了选择整合创使人的旅途，一项次，因为各个原故，我特想和1位人整合创使人同时操作，我已经会多个介绍书。

带了这点受众，我逐渐新一段旅途中，并测试新一些有所不同的措施，从亲自沾染我的网络上，在 LinkedIn 上发表文章，亦或选用 Y Combinator 的创立人查询器等专用型APP的方式。

我没想到一开始会有什么效果；女性创始人比男性少得多也就不足为奇了——的美国创始人是女性。如果我们看看有成功记录的经验丰富的创始人，那就更少了。

在我的微信网络没能太高回馈在这之后，估计能够是因它包括是男孩子，因此实际难以接处到你这个范畴的男性。所有我定在 Y Combinator 的CEO人一致平格斗台办理一位人个姿料。

我的假设检验是，YC 为创办人分享了这般多的教育培训和激励复杂的人心的游戏内容，同一也是这里星球上最取得胜利的加快速度器之六，必然，倘若你对创业初期有限公司感欲望，那麼这需要是探寻最豪情壮志勃勃的人的首先选择。

每当为有另一个结合始创人设置成性能指标时，它现示另一个粗体 0。在视图挑选出是否是有着不对时，我考虑只变化另一个性能指标，并将男人含有到我的查找中——直接达到十多个结杲.

更进一步骤扩张我的基本参数后，我总结有以下比列：5 名女姓和 72 名女性。请要注意，没有你一丝上，我的设制足够了比较广泛，应该有体现了所以专门学识的人，有新技术设备和非新技术设备师。

这要我很顾虑，我取决她做其他分析，并与在 IT 方面的工作卓越但非是开创人的女生性谈心，以熟悉去寻找联合技术开创人的女生性比倒如果这麼低。

不，我也会想信“女生但是对于此事不感学习兴趣”此类杂乱且过多适用的论点。

在一是次探访中，我探访了 Jane Fisher，她曾在肿瘤革新成立于单位 MediXSpace 担当传染经理助理，近年就传染困难向游戏卫生间结构详询。

她还有意为 Health & Help Charity 营运一两个东西团队合作，可以帮助为危地马拉和尼加拉瓜的公益门诊所筹钱。

你有没有想过成为创业公司的创始人或联合创始人？

这非常是前往几月刚想直在重视的问题之三。也许 非是当作创办人，但要我需要逃离近些年的做工作空间去另外一个家早前开店平台，我绝对仅会以联和创办人的职业倒入，而是我只不过无话可说了承受旁人的异常选择——我既然爱受苦受难于我现在的。

您认为目前阻止您积极追求旅程的是什么？例如，寻找潜在的联合创始人，尝试一些小项目以查看是否匹配，或者兼职开发应用程序？

所以咧，有多少现象。先要，刚想已经是不会试试看是 单独创办人，正是这是那是因为我现如今懂得，这在未来的发展可能会变动，我只不过是不舒适已成为单独创办人，正是这是那是因为我实在不算生意难做和人我太弄乱；我须要梦见过世的人来平衡性我。

我不存在良好目光的另外一只个病因是，一旦有个些我他们都想建立的心思，已经一旦有个个某一的简单病因我真想作出功劳，这已经会更轻松。

我猜测我必须 做大量的分析，结交大量的人，了解一下室外有啥子。

虽我是有加的入哪家之前厂家厂家最为携手始创人的提出建议，但咱们仍在了解楚，我正当努力奋斗为一个工程项目产生奉献，都是成了瞧瞧咱们有没有可以这样并把她带入对衣食住行的思想。

对于想要一起开始做某事的人来说，接近你的最佳方式是什么？

相信在我了解到对孩子 所做的工作电池充电热心的人时，我都会挺好奇，因而说让你听就应该创建是一个越来越最令 刺激的典故。因而说这是先要招揽我的开创人。

另一方面，我追捧于不大的事业上的和关系，全部那种想找我一个业务或聘用我的女人在进行推销你们的顶目应该该关注公众号这一些。

我就碰见指出这些 无法做的某件事的影晌各方面的创使人时，它是真的刺中了我的最加点。

当我听过你们的全新怎样谋福利于的社会的最为关键的点时，我还会忍不紧问，“行吧，我到低能帮你是什么？”甚至它会首飞，甚至没，但这或许是非常接近我的最佳选择原则。

你认为作为科技行业的女性以及它仍然以男性为主，尤其是在筹款方面（不到 2% 的 VC 资金流向女性创始人），对你选择追求创始人之旅有什么影响吗？

光明磊落地说，我因为它不想以至少方案关系我的确定。不少，在到现时段时段不再是。我以 18 岁起就一种在中国男性主导地位的这个行业工作中，我直到学会了在至少弄平自己的的发展。

我就而言它是有一个正极的终极挑战，使用为领取危险 投资的专项资金的女性不百分数制做贡献奖后以我的好榜样激厉另一个人来起着我的效应。

谢谢。